Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Мелеузовский район Республики Башкортостан

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

30 марта 2017
72
0

 

«ПРОФСОЮЗЫ»

Председатель

территориального объединения организаций профсоюзов

муниципального района

Мелеузовский район Республики Башкортостан

_____________А.В.Суботин

«___»  _____________2016г.

«РАБОТОДАТЕЛИ»

Председатель

объединения работодателей муниципального района

Мелеузовский район              Республики Башкортостан

 

 

   _________Р.Х.Мазитов

«___» ______________2016г.

«АДМИНИСТРАЦИЯ»

Глава

Администрации

муниципального района

Мелеузовский район Республики Башкортостан

 

 

________Р.Н. Шамсутдинов

«___»  _____________2016г.

 

 

 

 

 

 

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

между территориальным объединением организаций профсоюзов

муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан,

 объединением работодателей муниципального района Мелеузовский район

Республики Башкортостан и Администрацией муниципального района

Мелеузовский    район  Республики Башкортостан

на 2017-2019 годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Мелеуз – 2016 год

 

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

между территориальным объединением организаций профсоюзов

муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан,

 объединением работодателей муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан и Администрацией муниципального района Мелеузовский район  Республики Башкортостан

на 2017-2019 годы

Территориальное объединение организаций профсоюзов муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан  входящее  в структуру Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, объединение работодателей муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан  и администрация муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан заключили настоящее Территориальное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также совместные действия Сторон по их реализации настоящего Соглашения.

Приоритетными целями Соглашения являются проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста.

 

1.              ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.        Настоящее Соглашение заключено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), Законом Республики Башкортостан «Об органах социального партнерства в Республике Башкортостан», Республиканским соглашением между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2017-2019 годы (далее – Республиканское соглашение) в целях стабилизации и развития экономики, обеспечения действенной социальной защиты и повышения уровня и качества жизни населения муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан.

1.2.         Соглашение устанавливает общие условия труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории муниципального района Мелеузовский район РБ.

Обязательства и гарантии Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены положениями коллективного договора, нормативными правовыми актами в сторону ограничения  социальной и экономической защищенности работников на территории муниципального района, и их трудовых прав и гарантий.

1.3.        Сторонами Соглашения являются работники в лице их представителей – территориального объединения организаций профсоюзов муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан, входящее в структуру Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (далее – объединение профсоюзов), работодатели в лице их представителя – объединения работодателей муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (далее – объединение работодателей) и администрация муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан (далее – Администрация)

1.4.        Соглашение действует с 1 января 2017 года по 31 декабря 2019 года.

1.5.        Настоящее Соглашение распространяется на всех работодателей,  являющихся членами объединения работодателей, заключившего настоящее Соглашение, работодателей, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить настоящее Соглашение либо присоединились к настоящему Соглашению после его заключения, а также всех работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными работодателями.

1.6.        В соответствии с порядком, утвержденным Территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (далее – ТТК), глава Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан, имеет право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении Территориального соглашения, присоединиться к нему.

1.7.        Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации Соглашения и об источнике его опубликования.

1.8.        Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к настоящему соглашению не представляют в Администрацию муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то настоящее Соглашение считается распространенным на  этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

1.9.        Законы и другие нормативные правовые акты, принятые в период действия Соглашения и улучшающие правовое и социально – экономическое положение работников, расширяют действие соответствующих пунктов Соглашения с момента вступления их в силу.

1.10.    Изменения и дополнения в Соглашение производятся по соглашению Сторон.

1.11. Ни одна из сторон не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

1.12. После подписания и регистрации текст Соглашения размещается на  официальном сайте Администрации муниципального района Мелеузовский   район Республики Башкортостан публикуется в районной газете «Путь Октября» и направляется:

Администрацией – отделам Администрации, администрациям  сельских поселений муниципального района Мелеузовский  район РБ.

Объединением работодателей – работодателям, входящим в данное объединение.

Объединением организаций профсоюзов – профорганизациям, входящим в состав объединения.

1.13. Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя следующие обязательства, закрепленные Соглашением.

 

2.              СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ

 

Стороны Соглашения

 

2.1.        Реализуют социально-ориентированную экономическую политику, осуществляют меры, направленные на создание благоприятных условий для устойчивого развития производства товаров и услуг, предпринимательства и обеспечение на этой основе повышения благосостояния, качества и уровня жизни населения муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан

2.2.        Осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - законодательство о труде), законодательства о профсоюзах, а также за выполнением условий коллективных договоров и соглашений работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), осуществляющими деятельность на территории муниципального района.

2.3.        Осуществляют содействие и стимулирование развития изобретательского и рационализаторского творчества.

2.4.        Принимают меры по привлечению в муниципальный район и закреплению высококвалифицированных специалистов, по снижению объемов миграции из муниципального района.

 

Объединение профсоюзов,

объединение работодателей, работодатели

 

2.5.        В ходе проведения процедур приватизации, реструктуризации, перепрофилирования, банкротства или ликвидации организации совместно разрабатывают комплекс мер, позволяющих обеспечить сохранение за работниками прав и социальных гарантий, установленных законодательством, в том числе права на своевременную выплату заработной платы.

2.6.        Принимают меры, направленные на укрепление трудовой дисциплины, экономию материальных ресурсов, повышение качества производимой продукции и рациональное использование рабочего времени.

2.7.        Оказывают практическую помощь предприятиям, организациям, учреждениям (далее - организациям) и индивидуальным предпринимателям в заключении коллективных договоров и контролируют их выполнение.

2.8.        Обеспечивают уведомительную регистрацию коллективного договора в территориальном органе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан после предварительной экспертизы и согласования в вышестоящем профсоюзном органе, входящем в структуру Федерации профсоюзов Республики Башкортостан.

 

Объединение работодателей, работодатели, Администрация

 

2.9.        Способствуют реализации инвестиционных проектов в промышленности и агропромышленном комплексе с созданием новых высокопроизводительных рабочих мест. Создают необходимые условия для внедрения энергосберегающих технологий.

2.10.    Принимают меры в пределах своей компетенции по расширению мощностей действующих предприятий с учетом требований конкурентоспособности и емкости рынка, внедрению инновационных и современных информационных технологий.

 

Объединение профсоюзов

 

2.11.    Разрабатывают и предлагают меры поощрения высокопроизводительного труда, способствуют соблюдению работниками правил внутреннего трудового распорядка, созданию и сохранению благоприятного климата в трудовых коллективах.

2.12.    В соответствии с законодательством добиваются заключения и выполнения в организациях коллективных договоров в организациях, в т. ч. среднего и малого бизнеса и индивидуальными предпринимателями.

2.13.    Осуществляют контроль за соблюдением законодательных актов и иных нормативных правовых актов, обеспечивающих защиту интересов работников, в том числе при приватизации, реструктуризации, перепрофилировании, ликвидации или банкротстве предприятия.

2.14.    Содействуют стабилизации производства в организациях путем трудового соперничества, укрепления трудовой дисциплины, усилению контроля за соблюдением трудового законодательства.

 

Объединение работодателей, работодатели